Diplômée de l’Université du Québec à Trois-Rivières en Administration des affaires volet gestion des ressources humaines, Marie-Pierre Lemire est aussi membre de l’Ordre professionnel des conseillers en gestion des ressources humaines. Son parcours professionnel l’a amené à travailler, d’abord dans le domaine de l’employabilité dans des postes de développement et de gestion, puis dans l’accompagnement en gestion des ressources humaines pour des entreprises du secteur agricole.

Elle a su se spécialiser au cours des 10 dernières dans l’attraction, la rétention, l’intégration des nouveaux employés, l’évaluation du rendement et la mobilisation de la main-d’œuvre. Elle a aussi développé une bonne expérience en lien avec la planification de la main-d’œuvre dans les entreprises ainsi qu’avec les différentes notions concernant l’application des conditions de travail dans les entreprises (description de poste, procédures de travail, santé et sécurité, gradation des sanctions, etc).  Marie-Pierre est passionnée du développement des individus et de la communication.