Dans le paysage dynamique de la formation professionnelle, l’Institut M3I se démarque par une approche pédagogique innovante et une vision partagée qui résonne avec tous les acteurs impliqués. Face à un marché en constante évolution, cet institut renommé propose des solutions de formation adaptées aux défis contemporains.
Mais qu’est-ce qui inspire réellement les formateurs de cet institut d’excellence? Nous avons exploré leurs motivations, et leurs réponses sont aussi inspirantes que variées.
Voici donc un aperçu de ce qui anime Josette Grégoire, Christine Cholette et Caroline Chouinard, trois formatrices chevronnées de l’Institut M3I qui apportent une passion contagieuse à leur travail.
Au cœur de l’Institut M3I, certains formateurs sont animés par la passion de l’humain et du développement des compétences en supervision. Ils sont guidés par le désir de contribuer activement au succès des entreprises québécoises, en formant les leaders de demain. Cette passion se manifeste par un engagement sans faille envers chaque individu, avec l’objectif de maximiser son potentiel et d’enrichir ses compétences managériales. C’est une quête de l’excellence qui anime chaque session de formation, chaque interaction avec les apprenants.
D’autres formateurs mettent l’accent sur la qualité du produit pédagogique et sur l’efficacité de la démarche de formation. Ils se consacrent à développer les compétences professionnelles en stimulant l’imagination, la raison, l’action et les émotions. La rencontre avec des individus d’exception et la constatation de changements tangibles dans leur manière d’interagir avec les autres et dans la gestion de leur quotidien constituent une source de satisfaction incommensurable.
L’approche pragmatique adoptée par l’Institut M3I est également un point fort. Ici, la formation n’est pas perçue comme une fin en soi, mais plutôt comme le commencement d’un processus d’accompagnement continu et personnalisé. Par le biais du coaching, les formateurs accompagnent les employés dans une démarche introspective, les aidant à prendre du recul, à analyser leur équipe avec une nouvelle perspective, et à déployer leur potentiel au sein de leur entreprise. Ce regard réflexif sur la pratique professionnelle est crucial pour forger les composantes d’une pratique gagnante.
La construction du programme de formation est une composante clé de l’Institut M3I. Elle repose sur une alliance stratégique entre l’entreprise, l’Institut et les employés. Une analyse fine des besoins de l’entreprise permet de concevoir des solutions sur mesure, qui répondent avec précision aux exigences et aux contingences du milieu professionnel.
En définitive, l’Institut M3I incarne une vision partagée où la formation est impactante, pertinente et profondément ancrée dans l’humain. Les formateurs de l’Institut M3I ne sont pas de simples transmetteurs de savoir, ils sont des architectes du développement professionnel, des catalyseurs de changement et des partenaires incontournables de la réussite. Leur mission est de déclencher une transformation durable, en équipant les professionnels des outils nécessaires pour exceller dans un monde en mutation rapide.
